WBK Interviewtechnik für die Personalrekrutierung

Kurzbeschreibung

Bewerbungsgespräche sind ein zentrales Mittel zur Gewinnung von Informationen über die Eignung von Kandidaten und Kandidatinnen für eine Stelle. Durch eine professionelle Gestaltung lässt sich die Quote der richtigen Auswahlentscheide erhöhen. Im Kurs werden verschiedene Schritte und Hilfsmittel besprochen und eingeübt, mit deren Einsatz die Prognose des Berufserfolgs auf der zu besetzenden Stelle verbessert werden kann.

Auf einen Blick

Abschluss: Kursbestätigung Interviewtechnik für die Personalrekrutierung

Start: 17.09.2018, 13.05.2019

Dauer: 2 Tage

Kosten: CHF 1'800.00

Durchführungsort: IAP Institut für Angewandte Psychologie und weitere Räume in Zürich und Umgebung
 

Unterrichtssprache: Deutsch

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Personalverantwortliche und Führungspersonen, die ihre Interview-Technik bei der Personalrekrutierung überprüfen und optimieren möchten.

Ziele

Die Teilnehmenden

Inhalt

Im Zentrum steht das kompetenzbasierte Interview. Durch verschiedene Übungen wird ein kompetenzbasiertes Interview erarbeitet und der Schwerpunkt liegt bei der Durchführung von Rollenspielen mit dieser Interviewtechnik. Es werden zudem Konzepte aus der Kommunikation, Personenwahrnehmung und -beurteilung erörtert.

Unterricht

Kursdaten 2018: 17./18. September 2018

Kursdaten 2019: 13./14. Mai 2019

Beratung und Kontakt

Veranstalter

Anmeldung

AGB

Zulassungs- und Teilnahmebedingungen

Startdaten und Anmeldung

Start Anmeldeschluss  
17.09.2018 20.08.2018 Anmeldung
13.05.2019 12.04.2019 Anmeldung

Downloads und Broschüre