WBK Leadership Circle

Kurzbeschreibung

Im Weiterbildungskurs werden herausfordernde Führungssituationen mit Hilfe der Methode "Kollegiale Fallberatung" gemeinsam analysiert, reflektiert und Lösungen erarbeitet.

Auf einen Blick

Abschluss: Kursbestätigung WBK Leadership Circle

Start: 17.09.2018, 04.02.2019, 16.09.2019

Dauer: 7 Abende à 3 Stunden

Kosten: CHF 2'400.00

Durchführungsort: IAP Institut für Angewandte Psychologie und weitere Räume in Zürich und Umgebung

Unterrichtssprache: Deutsch

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Führungspersonen, die in einer kollegialen Gruppe systematisch Lösungsansätze zu eigenen aktuellen Führungsthemen erarbeiten möchten

Ziele

Inhalt

Führung ist eine sehr vielschichtige Aufgabe. Die Beziehungsgestaltung liegt in einem Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, Kollegen/-innen und Vorgesetzten. Die Führungsperson hat verschiedene Rollen zu erfüllen, ist vor widersprüchliche Anforderungen, Erwartungen und Bedürfnisse gestellt und muss Entscheidungen treffen, die oft ambivalent sind und daher nicht leicht fallen.

Führungspersonen werden immer wieder mit neuen Herausforderungen und komplexen Fragen konfrontiert, worauf einfache und pauschale Antworten häufig nicht zum erwünschten Ergebnis führen. Das systematische Beleuchten der Fragestellung aus unterschiedlichen Perspektiven und das Einbringen von Erfahrungen aus verschiedenen Praxisfeldern ermöglichen kreative Lösungen und eröffnen neue Handlungsalternativen. Das Betrachten und Infragestellen des eigenen Führungsverhaltens und dessen Auswirkungen hilft, die eigenen Beiträge zur Stabilisierung der Problemsituation zu erkennen. Durch die Entwicklung und Umsetzung neuer Verhaltensvarianten kann die Wirksamkeit in der individuellen Führungssituation merklich erhöht werden.

In Gruppen von maximal sieben Personen besprechen die Teilnehmenden ihre aktuellen herausfordernden Führungssituationen und Fragestellungen und erarbeiten gemeinsam Lösungen. Sie profitieren so gegenseitig von ihren Erfahrungen und Kenntnissen. Die Sitzungen werden von einem IAP Coach begleitet.

Die Teilnehmenden…

Ausserdem werden situativ bezogen auf die Praxisfälle theoretische Modelle und Ansätze zum Thema Führung vermittelt.

Methodik

Im Fokus des methodisch-didaktischen Vorgehens steht das „Kollegiale Team Coaching“. Diese Methode ist eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, die durch Fragen verschiedene Aspekte der aktuellen Situation beleuchtet, ein breiteres Verständnis für den eigenen Kontext erzeugt und kreative Suchprozesse für neue Ansätze und weitere Handlungsoptionen anregt. Das Anwenden von verschiedenen Intervisionsmethoden verbunden mit intensiven persönlichen Fallbearbeitungen eröffnet den Teilnehmenden ein reichhaltiges Repertoire an Methodenformen und -anwendungen. In Verbindung mit ausgewählten inhaltlichen Inputs, welche die Teilnehmenden selber bestimmen können, steht die systemische und lösungsorientierte Fallbearbeitung des eigenen Führungsalltags im Zentrum des Kurses.

Unterricht

7 Abende von 16 Uhr bis 19 Uhr

Kursstart 17. September 2018 (ausgebucht - Warteliste)
17. September / 01. / 15. Oktober / 05. / 19. November / 03. Dezember / 07. Januar 2019

Kursstart 4. Februar 2019
4. / 18. Februar / 4. / 18. März / 1. April / 6. / 20. Mai

Kursstart 16. September 2019
16. / 30. September / 21. Oktober / 4. / 18. November / 9. Dezember / 20. Januar 2020

Beratung und Kontakt

Veranstalter

Anmeldung

AGB

Zulassungs- und Teilnahmebedingungen

Startdaten und Anmeldung

Start Anmeldeschluss  
17.09.2018 ausgebucht - Warteliste
04.02.2019 Anmeldung
16.09.2019 Anmeldung

Downloads und Broschüre