CAS Compliance Officer

Der Druck auf die Unternehmen, massgeschneiderte Compliance Management Systeme zu implementieren, steigt stetig. Betroffen sind nicht mehr nur die hochregulierten Branchen, sondern auch Industrie-, Handel-, Dienstleistungsunternehmen, KMU, die Verwaltung, Hochschulen, NGOs und NPOs. Wenn Sie nach dem dafür nötigen Compliance-Rüstzeug suchen, bekommen Sie in unserem CAS Compliance Officer - mehr als Recht!

Mit unseren namhaften Referenten aus Wissenschaft und Praxis erwerben Sie nicht allein juristisches Know-How, sondern gehen weiter. Experten aus verschiedenen Disziplinen rüsten Sie mit Fähigkeiten im Change Management, der Compliance-Kommunikation, dem Risikomanagement aus oder zeigen Ihnen Tools, die den Compliance-Alltag erleichtern. Denn Compliance ist mehr als Recht!

Interesse?

Besuchen Sie unsere Infoveranstaltung

­

Der CAS richtet sich vor allem an Personen aus folgenden Branchen und Bereichen:

• Unternehmensjuristinnen und -juristen
• Rechtsanwältinnen und -anwälte
• Wirtschaftsprüferinnen und -prüfer oder Unternehmensberaterinnen und -berater

• Mitglieder von Verwaltungsräten und Führungskräfte
• Compliance-Beauftragte
• Mitarbeitenden und Paralegals von Compliance- und Rechtsabteilungen
• Personalverantwortliche mit Complianceaufgaben

Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer

• Kennen die wesentlichen Bestandteile eines Compliance Management Systems (CMS) und
• sind in der Lage die Risiken eines Unternehmens zu analysieren und ein entsprechendes CMS zu konzipieren und zu implementieren

• erkennen die wesentlichen Compliance-Risiken und
• sind in der Lage adäquate Massnahmen zu ergreifen und entsprechende Veränderungsprozesse durchzuführen

Modul I: Compliance Management
Die Teilnehmenden erlernen im ersten Modul die notwendigen Schritte für den Aufbau eines massgeschneiderten CMS. Sie erwerben die entsprechenden juristischen, betriebswirtschaftlichen, kommunikativen und psychologischen Fähigkeiten

• Compliance Ziele und Leadership
• Compliance-Kultur und Corporate Social Responsibility
• Compliance Risikoassessment
• Compliance Organisation und Prozess (ISO 19600)
• Compliance-Kommunikation
• Compliance Trainings
• Whistleblowing und interne Untersuchungen

Teilnehmer des DAS Compliance im Personalwesen:
Das Modul 1 des CAS Compliance Officer kann auf Wunsch im Rahmen des DAS Compliance im Personalwesen absolviert werden.

Modul II: Compliance Risiken
Im zweiten Modul erlernen die Teilnehmenden, welche spezifischen, rechtlichen Risiken besondere Gefahrenpotentiale bergen, wie derartige Verstösse zu erkennen sind, welche Massnahmen in solchen Fällen zur Risikobegrenzung geeignet und wie diese anzuwenden sind. Kommt es dennoch zum Krisenfall wird der Umgang mit den Behörden geschult und ein Notfallplan erstellt.

• Korruptionsprävention
• HR Compliance
• Geldwäsche- und Betrugsprävention
• Kartellrechtsprävention
• Exportkontrolle und Beschaffungen
• Information- und Produkt-Compliance
• Umgang mit der Staatsanwaltschaft und Compliance-Tools

Die Teilnehmer können einen frei wählbaren branchenspezifischen Compliance-Tag ihrer Wahl besuchen. Es steht ihnen frei, ohne Kostenaufschlag weitere Compliance-Tage anderer Wirtschaftspartner zu besuchen.

Teilnehmer des DAS Paralegalism:
Teilnehmer des DAS Paralegalism können als Wahlmodul eines der beiden Module wählen. Bitte geben Sie Ihre Wahl bei der Anmeldung im Feld Bemerkungen an.

Der Zertifikatslehrgang basiert auf einem breiten Spektrum von Lehr- und Lernformen:

• Präsenzunterricht und Selbststudium
• Stoffvermittlung anhand von Fallstudien
• Vorlesung mit Diskussion
• Praktische Übungen

Erforderliche Leistungsnachweise pro Modul:

• Schriftliche Einzelarbeit
• Modulschlussprüfung schriftlich
• Präsenzverpflichtung 80%

Vorlesungen / Präsenzlektionen jeweils Freitag 9.00 – 17.00 Uhr

• Zentrum für Wettbewerbs- und Handelsrecht

• Dr. D. Barst (Compliance Operations Director & Deputy Head of Group Compliance, LafargeHolcim Group)
• Jürgen Böhler (Leiter Exportkontrolle / Industrieprodukte beim Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO)
• Dr. H. Bürgi (Legal Counsel in der Konzernrechtsabteilung der F. Hoffmann La Roche AG)
• Dr. H. Drenckhan (Dozentin für Wirtschaftsrecht und Compliance, School of Management and Law, ZHAW)
• L. Fischer & P. Jonker (Inhaber von 4n6 Factory)
• K. Frater (Head Legal & Compliance, Autoneum Holding AG)
• A. Gerber (General Counsel und Mitglied der Geschäftsleitung Winterthur Gas&Diesel; Rechtsanwalt, Gerber Legal)
• S. Grau (Leiterin Dienst Wirtschaftsdelikte, Zuger Polizei)
• M. Heyer (Leiter Corporate Compliance, Panalpina)
• Dr. M. Hugentobler (Sekretär, Centre Patronal)
• Dr. J. Janser (Dozentin für Wirtschaftsrecht, ZHAW und Richterin)
• J. Karbe (PR-Berater; Inhaber, Centerline Communications)
• Dr. T. Klink (Berater und Dozent, Studiengangleiter MAS Human Resources, Angewandte Psychologie, ZHAW)
• Prof. Dr. P. Krauskopf (Leiter Zentrum für Wettbewerbs- & Handelsrecht und Dozent, ZHAW; Chairman AGON-Partners)
• Dr. Z. Ledergerber (Inhaberin von Integrity Line)
• Alexis Leuthold (Head of Legal, Compliance and Procurement, Real Estate Division, SBB CFF FFS)
• O. Schaller (Vizedirektor Dienstleistungen, WEKO)
• Dr. S. Steiger-Sackmann (Dozentin, Sozialrecht, ZHAW)
• Dr. P. Vervoort (Dozentin für Hochschul- und Wirtschaftsdidaktik, School of Management and Law, ZHAW)
• Dr. M. Widmer (Partner bei Swissberg Markenanwälte, Zentrumsleiter, School of Management and Law, ZHAW)
• H. Winistörfer (Dozent für Corporate Social Responsibility, Leiter der Fachstelle, School of Management and Law, ZHAW)
• Dr. Chr. Zipper (Studiengangleiter MAS/DAS/CAS, School of Engeneering, ZHAW)

Zulassungsvoraussetzung ist grundsätzlich ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule). Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten ohne Hochschulabschluss, aber mit einschlägiger Berufserfahrung oder entsprechendem Weiterbildungsnachweis können im Einzelfall aufgenommen werden. Über die definitive Zulassung entscheidet die Kursleitung (sur dossier)